Ausstellernews

Viele P&I BAGE-Anwender zeigten sich vor rund 12 Monaten überrascht, als P&I die Übernahme der KSL Gesellschaft für kommunale Informationssysteme mbH bekannt gab. Trotz der Nachricht, dass das Produkt P&I BAGE weitergepflegt wird, interessierten sich zunehmend mehr Nutzer für P&I LOGA. Viele Anwender besuchten den Stand von P&I auf den kommunalen Fachmessen oder luden die P&I-Mitarbeiter zu einem ersten Informationsaustausch in ihre Verwaltung ein. Übereinstimmend lobten BAGE-Anwender die umfangreiche Funktionalität des P&I-Portfolios, das neben der klassischen Entgeltabrechnung sowie Stellen- und Kostenplanung weitere nützliche Werkzeuge zur Verfügung stellt. Hierzu zählen insbesondere die integrierte Zeitwirtschaft, die Bewerberverwaltung, das Modul zur Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie natürlich das Mitarbeiterportal P&I HCM mit der vollständigen Abbildung der leistungsorientierten Vergütung nach §18 TVöD. Aufgrund dieses umfangreichen Funktionalitätsangebots, kombiniert mit der Bereitstellung des Datenübernahmetools „BAGE goes LOGA“, haben sich inzwischen viele Verwaltungen für den Umstieg auf P&I LOGA entschlossen.
Hierzu zählen unter anderem: Stadt Langenfeld, Stadt Lüneburg, Stadtverwaltung St. Wendel, Gemeinde- und Städtebund Rheinland-Pfalz, Stadt Aalen, Stadtwerke Aalen, Stadt Hohenmölsen, Landkreis Döbeln, Stadt Königs Wusterhausen, Landkreis Lüchow-Dannenberg, Stadt Laubach, Verbandsgemeinde Kaisersesch, Stadt Brandenburg an der Havel, Landratsamt Sonneberg, Magistrat der Stadt Flörsheim, Landkreis Prignitz, Saarland Heilstätten GmbH, Berufsbildungswerk Greifswald.

Datenübernahmetool „BAGE goes LOGA“
Das kostenfreie Datenübernahmetool ermöglicht die Übernahme aller relevanten Personalstamm- und Abrechnungsdaten. Die Erstellung von Bescheinigungen für die Zeit vor der Umstellung wird damit sichergestellt. Derzeit befindet sich die Weiterentwicklung zur unterjährigen Umstellung im Beta-Test.